HR Executive are module specializate pentru:
Personal - acest modul este folosit pentru vizualizarea listei complete a angajatilor companiei, a candidatilor care au aplicat pentru posturile vacante din cadrul companiei, a trainerilor cu care lucreaza compania, a consultantilor, a angajatilor care au parasit compania, dar si a fostilor salariati care sunt inscrisi in programul de outplacement al companiei. Aditional in cadrul acestui modul se pot gestiona si informatii cu privire la:
Companii - modulul este folosit pentru a putea vedea o lista completa a companiilor cu care firma dumneavoastra colaboreaza, fie ca este vorba de furnizori de servicii de training, de firme de recrutare sau de consultanti. Odata ce toate aceste companii au fost introduse in aplicatie, se pot face sortari dupa diferite criterii (judet, localitate, domeniu de activitate sau cuvinte cheie). La click pe numele fiecarei companii sunt afisate datele de identificare si de contact ale firmei respective.
Joburi - acest modul a fost dezvoltat prin implementarea mecanismul clasic si a etapelor reale urmate de un candidat spre un loc de munca disponibil, aplicatia fiind realizata in stransa legatura cu specialisti in resurse umane experimentati in procesul de selectie si plasare de personal.
Modulul de joburi poate fi folosit si in eventualitatea derularii unui proiect de outplacement in cadrul companiei dumneavoastra, situatie in care se vor gestioneaza informatii despre joburile disponibile pe piata muncii, potrivite profilului profesional al fostilor angajati pe care firma dvs.doreste sa-i sprijine in procesul de cautare a unui nou loc de munca. Modulul ofera si posibilitatea de import a candidatilor din fisiere (excel sau csv) precum si de pe site-uri specializate de recurtare din Romania .
Evenimente - intalnirile generate in urma diferitelor procese ce au loc in cadrul departamentului de resurse umane (recrutare si selectie, training sau outplacement) pot fi usor inregistrate si urmarite in acest meniu, in care sunt introduse informatii privind data evenimentului, tipul, locatia, numarul si/sau numele participantilor, scopul sau o scurta descriere a evenimentului respectiv.
Training – aplicatia permite inregistarea datelor cu privire la tipurile de traininguri (realizate sau care urmeaza a se realiza), lista completa cu numele acestor traininguri si detaliile complete ale companiile furnizoare. Cursurile aprobate si desfasurate vor deveni parte a CV-ului fiecarui participant desemnat de companie.
Performanta - in cadrul acestui meniu se pot defini dimensiuni de analiza a performantei pentru fiecare post in parte, precum si actiunile sau obiectivele care se doresc a fi intreprinse/atinse. Acest modul urmareste atat definirea si urmarirea actiunilor la nivel de divizie/departament cat si la nivel de persoana.
