Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/hrexecut/public_html/config.php on line 107

Warning: session_start(): Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /home/hrexecut/public_html/config.php:107) in /home/hrexecut/public_html/config.php on line 2

Warning: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /home/hrexecut/public_html/config.php:107) in /home/hrexecut/public_html/config.php on line 2
Software management si evaluare resurse umane | HR Executive
http://www.hrexecutive.ro/

Cauta


Newsletter
Fiti la curent cu noutati din domeniul HR si update-uri ale aplicatii HR Executive.

Incearca aplicatia
timp de 10 zile
Pentru o mai buna intelegere a aplicatiei HR Executive va invitam sa testati aplicatia pe unul din serverele noastre...
Galerie foto
Va invitam sa vedeti cateva ecrane ale aplicatiei HR Executive

Home




Human Resource Executive este un software dedicat managementului eficient al resurselor umane care vine in intampinarea nevoii companiilor de a-si optimiza investitia in cea mai importanta resursa, cea umana. Tinand cont de necesitatea urmaririi strategice a functiilor departamentelor de resurse umane, aplicatia HR Executive vizeaza o corelare eficienta a activitatii angajatilor cu restul activitatilor de business din cadrul companiei.

Aplicatia HR Executive a fost dezvoltata impreuna cu specialisti din domeniul resurselor umane si a avut ca punct de plecare rezolvarea urmatoarelor probleme:

  • Gestionarea unui volum mare de informatii la nivelul fiecarui angajat cat si la nivel de candidat, colaborator sau furnizor de servicii;
  • Colectarea datelor dintr-o mare diversitate de surse si gestionarea acestora simultan si in timp real;
  • Fluctuatia de personal de pe piata fortei de munca;
  • Volumul foarte mare de documente pe hartie din care rezulta costuri mari de depozitare si un acces la date foarte dificil si mare consumator de timp;
  • Lipsa unor rapoarte complete si detaliate in timp real;
  • Lipsa unui sistem clar de evaluare a angajatilor, pe baza unui istoric verificabil si in cadrul unui proces transparent efectuat in timp real.

Cum rezolva programul de resurse umane HR Executive aceste probleme si care sunt beneficiile pe care aplicatia noastra le poate aduce organizatiei dumnevoastra?

  • Unul dintre cele mai mari beneficii al utilizarii software-ului de resurse umane HR Executive in simplificarea proceselor de HR din cadrul organizatiilor este cantitatea redusa de timp in care se efectueaza multitudinea operatiilor de rutina. Urmarirea frecventei zilnice cu care un angajat vine la companie, sau a numarului de zile libere efectuate poate consuma foarte mult timp atunci cand datele se inregistreaza pe suport de hartie, in special atunci cand compania are un numar mare de angajati. Prin eficientizarea procesului de introducere a acestor informatii intr-o baza de date, sarcina poate lua jumatate din timpul alocat anterior pentru a finaliza inregistrarea informatiilor.
  • Un alt beneficiu al HR Executive este distribuirea eficienta a task-urilor prin intermediul aplicatiei. Persoane diferite pot fi desemnate in cadrul aplicatiei sa completeze diferite sarcini, tinandu-se o evidenta a starii (ex, Confirmat, In Lucru, Finalizat, etc.) in care se afla fiecare task si de asemenea primindu-se notificari si alerte in functie de schimbarile parute in starea task-ului.
  • HR Executive permite angajatilor sa ia parte activ la procesele de HR; pot vizualiza cate zile de concediu mai au, sau pot completa electronic o cerere de concediu sau orice altfel de formular introdus in prealabil ca template in aplicatie.
  • Utilizand aplicatia HR Executive pentru a eficientiza procesul de evaluare a angajatilor ne asiguram ca toti angajatii sunt tratati corect, sunt evitate cazurile de favoritism la locul de munca iar informatiile detaliate despre performanta angajatului se pot regasi in cadrul aplicatiei. Angajatul poate cere sa consulte inregistrarile pentru a se asigura ca decizia respectiva a fost luata pe baza unor evidente corecte si clare.
  • In scopul de a reduce volumul de documente pe suport de hartie create de gestionarea nevoilor departamentului de HR, multe companii au ales sa achizitioneze HR Executive pentru a crea inregistrari electronice ale informatiilor legate de activitatea de resurse umane din cadrul organizatiei. HR Executive permite modificarea inregistrarilor despre angajati prin simpla editare a fisierului respectiv. Daca informatiile de baza despre angajat s-au schimbat, cum ar fi adresa, numarul de telefon, ele vor fi actualizate simultan in fiecare inregistrare din cadrul aplicatiei.

 

HR Executive este o solutie software modulara care acopera atat aspectele critice ale administrarii personalului, cat si aspectele strategice ale dezvoltarii si alinierii departamentului de resurse umane la strategia companiei. Astfel, aceasta solutie software de resurse umane ofera module avansate de management al performantei angajatilor, gestiunea obiectivelor acestora, managementul competentelor, gestiunea programelor de training si cursuri, salarizare personal, precum si implementarea si gestiunea planului de succesorat.

Fiind o aplicatie web based, HR Executive ofera toate avantajele generale ale aplicatiilor web:

  • costuri de implementare si intretinere mult mai reduse comparativ cu o aplicatie desktop;
  • timpul destinat upgrade-ului si/sau (re)instalarii este mult mai mic decat la o aplicatie desktop;
  • independenta fata de sistemul de operare si platforma calculatorului de la care este accesata aplicatia;
  • independenta de locatie fizica, accesul facandu-se securizat de la orice punct cu acces internet pe baza unui utilizator si a unei parole;
  • posibilitatea unui acces rapid si comod prin intermediul interfetei familiare a paginilor web;
  • integrarea cu dispozitivele mobile cu acces la Internet.

Clientii nostri
Scroll to top