|
Activitati interzise.
In continuare sunt prezentate tipurile de continuturi care sunt ilegale sau interzise spre a fi afisate pe sau prin intermediul HR Executive. HR Executive isi rezerva dreptul de a lua masurile legale adecvate impotriva oricarei persoane care, in opinia HR Executive.com, violeaza aceste reguli.
- este ofensiv si promoveaza rasismul, bigotismul, ura, afecteaza psihic sau in orice fel orice grup sau individ;
- exploateaza oamenii in maniere sexuale sau violente;
- contine nudutati, violenta sau subiecte ofensive sau contine legaturi cu websiteuri pentru adulti;
- promoveaza informatii despre care stii ca sunt false sau eronate si promoveaza activitati ilegale sau abuzive, amenintatoare, obscene, defaimatoare sau calomnioase;
- promoveaza copierea ilegala sau neautorizata a drepturilor de autor ale altei persoane, cum ar fi programe pirat pentru calculator sau linkuri catre acestea, sau muzica piratata, linkuri sau fisiere cu muzica piratata;
- Implica transmiterea de junk mail, scrisori in lant sau e-mailuri nesolicitate, mesaje instant, spimming-uri sau spam-uri;
- Incurajeaza sau promoveaza orice tip de activitate criminala , promoveaza informatii instructive despre activitati ilegale incluzand, dar nu doar, achizitionarea ilegala de arme, violeaza intimitatea cuiva sau creaza ori pune la dispozitie virusi pentru calculator;
- solicita parola sau alte date personale de identificare pentru scopuri comerciale sau ilegale de la ceilalti utilizatori;
- implica activitati comerciale si/sau de vanzare fara acordul nostru scris prealabil;
- acopera sau ascunde oricare dintre insemnele HR Executive atunci cand foloseste serviciile HR Executive
- este automat creat de orice tip de limbaj menit sa adauge prieteni sau sa trimita mesaje sau comentarii;
- implica folosirea in orice moment a contului, numelui utilizatorului sau parola celorlalti membri;
- Implica in orice fel folosirea serviciilor HR Executive intr-o maniera inconsistenta fata de orice fel de lege sau regulament in vigoare.
Negari si limitarea responsabilitatii.
Informatiile, serviciile si produsele disponibile pe acest website pot contine erori cauzate de perioadele de intreruperi. HR Executive nu este responsabil pentru orice continut deteriorat, fie ca este cauzat de catre utilizatori sau de orice echipament sau proasta functionare legata de HR Executive. Mai mult, HR Executive nu este responsabil de functionarea oricaror legaturi cu celelalte websiteuri asociate (inclusiv descarcarea facila a programelor, proceduri de urmat in cazul cumpararii de bunuri).
HR Executive pune la dispozitie informatii, servicii si produse disponibile pe acest web-site „de-a gata”, fara niciun fel de garantie. Toate garantiile suplimentare si cele implicite, inclusiv garantiile comerciale sau de adaptabilitate la anumite scopuri, precum si neamestecul in drepturile proprietarilor sunt prin aceasta negate pana la limitele maxime permise de lege. In niciun caz HR Executive nu va fi raspunzatoare fata de dumneavoastra sau de o terta parte pentru niciun incident indirect, de consecinta, accidental, daune pecuniare, inclusiv scaderea profitului care ar decurge din folosirea serviciilor, chiar daca HR Executive a fost avertizat despre asemenea daune.
Forta majora.
Ka&Te Associates si colaboratorii sai nu pot fi responsabili pentru nicio intarziere sau proasta functionare cauzate direct sau indirect de motive care depasesc intentia HR Executive. Aceasta include, dar nu limiteaza proasta functionare a echipamentului tehnic, al altor echipamente, intreruperea conexiunii la internet sau a liniilor telefonice, virusi de calculator, accesul neautorizat la sistemul HR Executive, erori de operare, greve, etc.
Garantii.
Sunteti de acord sa declarati si sa sustineti ca HR Executive, directorii, proprietarii, agentii si angajatii sunt nevinovati si sa nu le cereti vreo despagubire, inclusiv taxe pentru avocati, cerute de catre o terta parte ca urmare a folosirii de catre dumneavoastra a mesageriei (forumului) HR Executive, a violarii de catre dumneavoastra a acestor termeni si conditii, sau de catre alti utilizatori care folosesc calculatorul dumneavoastra, sau orice alta proprietate intelectuala sau drepturile altei persoane sau entitati. Ka&Te Associates isi rezerva dreptul, pe cheltuiala proprie, de a-si asigura propria aparare si control asupra oricarei situatii care poate constitui o despagubire pentru dumneavoastra.
Diverse.
HR Executive isi rezerva dreptul, la discretia sa, de a suspenda, adauga sau sterge in orice moment parti ale continutului website-ului. Mai mult, HR Executive are dreptul de a modifica termenii prezentului acord in orice moment, fara notificare prealabila. Este datoria dumneavoastra sa verificati periodic acest acord, intrucat sunteti constienti de faptul ca orice modificare va poate afecta si pe dumneavoastra din momentul in care a fost afisata pe site. Daca in orice moment, o parte din serviciile furnizate de HR Executive pot face subiectul altor termeni decat cei stipulati mai sus, vom afisa un anunt vizibil pe website, cu privire la regulile specifice acelei situatii.
Legea aplicabila.
Drepturile si obligatiile partilor impuse de prezentul acord, ca si efectele juridice produse de acesta vor fi interpretate si guvernate de legea romana valida. Orice disputa privitoare la acest acord va fi solutionata de tribunalul competent roman.
|